Grand Jeux

เกมแกรนด์เป็นเกมทางปัญญาที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้เล่นที่จะกระชับความรู้ทางปัญญาของพวกเขาที่จะต้องเตรียมสำหรับการทดสอบการรับสมัครเป็นไปได้ เกมนี้เป็นผลมาจากการสะสมของการรับสมัครการทดสอบที่แตกต่างกันนำมาในโลกและคำถามที่แต่งโดยทีมงานที่มีขนาดใหญ่ของเราในการช่วยมหาวิทยาลัย (สมาชิกในองค์ประกอบของการทดสอบการรับสมัคร DRC)

เกมประกอบด้วยสองส่วน ครั้งแรกที่ช่วยให้คุณเล่นหมวดที่ต้องการและที่สองคือความท้าทายที่คำถามจะมีการเสนอแบบสุ่ม

เกมการเล่นมีหกประเภทการทดสอบในขณะนี้รวมถึง: ปริศนาวัฒนธรรมทั่วไป, ฝรั่งเศส, คณิตศาสตร์ Logic วิชาชีพและอาชีพและภาษาอังกฤษ แต่ละประเภทมีอย่างน้อย 150 คำถาม แต่จะมีการปรับปรุงหลังจากระยะเวลาหนึ่ง

คะแนนของคุณจะถูกบันทึกไว้และคุณมีโอกาสที่จะได้รับการตีพิมพ์ในหน้า Facebook ของเกมหรือแม้กระทั่งส่งไปให้เพื่อน

สิ่งสาธารณูปโภคของการทดสอบ Psychotechnique

มีอีกไม่กี่ปีจะมีการทดสอบทางจิตวิทยาไม่ค่อยถูกนำมาใช้สำหรับผู้บริหารการสรรหา สำหรับงานจำนวนมาก บริษัท รับสมัครการทดสอบใช้ตรรกะ แต่สำหรับตำแหน่งผู้บริหารที่พวกเขาถูก จำกัด ให้การทดสอบบุคลิกภาพ

สิ่งที่มีการเปลี่ยนแปลงในวันนี้ บริษัท ต่างประเทศได้แนะนำการปฏิบัติของพวกเขาและ บริษัท ข้ามชาติที่กำลังมองหาที่จะรวมกันกระบวนการสรรหาของพวกเขา ตอนนี้มันเป็นเรื่องธรรมดาสำหรับผู้บริหารที่จะถามแม้จะมาจากโรงเรียนที่มีชื่อเสียงที่สุดในการผ่านการทดสอบทางจิตวิทยา การปฏิบัติยังไม่ไร้สาระ การทดสอบการตรวจสอบในทางใด ๆ ค่าของประกาศนียบัตร แต่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินความสามารถอื่น ๆ นี่ไม่ได้เป็นการประเมินความรู้ แต่มีความยืดหยุ่นของจิตใจ, ความสามารถในการรวมรหัสคิดใหม่หรือแม้กระทั่งจินตนาการ

มูลค่าของการทดสอบเหล่านี้จะกล่าวถึงเป็นประจำ แต่เราต้องเชื่อว่าพวกเขาจะประสบความสำเร็จเพราะ บริษัท ที่ใช้มากขึ้นกว่าเดิม ผู้สมัครในอนาคตคำถามไม่ได้มีอยู่แล้ว การทดสอบมีดังนั้นนี้คือการได้รับการติดตั้งที่ดีที่สุดเป็นไปได้ที่จะประสบความสำเร็จ

ขั้นตอนแรกการทำความคุ้นเคยกับชนิดของการทดสอบ เมื่อผู้สมัครที่อยู่บนพื้นดินที่คุ้นเคยที่มีการเติบโตในความเชื่อมั่นเพราะเขารู้ว่าสิ่งที่คาดหวังจากเขา

ขั้นตอนที่สองไดรฟ์สำหรับการทดสอบ ในทางปฏิบัติผู้สมัครในอนาคตบันทึกกลไกการมีส่วนร่วมในการทดสอบเหล่านี้และพัฒนาเทคนิคส่วนบุคคลที่จะหาทางแก้ไขปัญหา